Kinder mit herausforderndem Verhalten verstehen - Teams im Kita-Alltag stärken.

Wenn Verhalten zur Botschaft wird

Ein Kind schreit.
Ein anderes wirft Bauklötze durch den Raum.
Ein drittes beißt.

Für pädagogische Fachkräfte gehören solche Situationen zum Alltag.

Und doch bleiben oft Fragen:

Warum reagiert dieses Kind so?
Was braucht es gerade?
Und wie kann ich ihm helfen, ohne dass die Situation eskaliert?

Die Herausforderung

Für pädagogische Fachkräfte sind solche Situationen Alltag. Und doch stellen sie Teams immer wieder vor große Herausforderungen.

Denn hinter diesem Verhalten steckt immer etwas:
ein Bedürfnis, eine Überforderung oder eine Fähigkeit, die ein Kind erst noch entwickeln muss.

Praktische Lösungsansätze für Kita-Teams

Mit kurzen Videoaufnahmen aus dem pädagogischen Alltag schauen wir gemeinsam genau hin:

  • Welche Signale zeigt das Kind?
  • Was gelingt bereits?
  • Wie reagiert die Fachkraft?
  • Welche Entwicklungsmöglichkeiten werden sichtbar?

Der Blick richtet sich bewusst auf Ressourcen und Fähigkeiten der Kinder.

Aus dieser Analyse entstehen konkrete, alltagstaugliche Handlungsmöglichkeiten

 

Beginn: 
Mai 2026

Praktische Lösungsansätze für Kita-Teams

Ich begleite Kita-Teams dabei, Kinder mit herausforderndem Verhalten besser zu verstehen und neue Handlungsmöglichkeiten für den Alltag zu entwickeln.

Dabei arbeite ich mit videogestützter Interaktionsanalyse nach Marte Meo.

Was sich dadurch verändert

Wenn Teams beginnen, Kinder und ihre Signale besser zu verstehen, verändert sich häufig der Blick auf das Verhalten.

Situationen werden nachvollziehbarer.
Neue Handlungsmöglichkeiten entstehen.

Viele Teams erleben dadurch:

  • mehr Sicherheit im pädagogischen Handeln
  • mehr Ruhe im Alltag
  • mehr Entwicklungsmöglichkeiten für Kinder

Praxisbegleitung für Teams

Mein Name ist Katrin Göhlich.

Viele Jahre habe ich Kindertageseinrichtungen in Deutschland geleitet und pädagogische Teams im Alltag begleitet.

In dieser Zeit habe ich erlebt, wie herausfordernd Situationen mit Kindern sein können – besonders dann, wenn Verhalten schwer zu verstehen ist.

Gleichzeitig habe ich gesehen, wie sehr sich Situationen verändern können, wenn Teams beginnen, genauer hinzuschauen und die Signale von Kindern zu erkennen. 

Meine Arbeitsweise

In meiner Arbeit verbinde ich:

- meine Erfahrung als Kita-Leiterin

- meine Ausbildung als Marte Meo Trainerin

- eine ressourcenorientierte Haltung

Mir ist wichtig, Teams nicht zu belehren, sondern sie in ihrer fachlichen Entwicklung zu begleiten.

Praxisnah. Wertschätzend. Auf Augenhöhe.

Mein Ziel

Mein Ziel ist es, pädagogische Fachkräfte zu stärken und ihnen neue Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen zu geben.

Damit der Alltag für Teams wieder ein Stück leichter wird – und Kinder bessere Entwicklungsmöglichkeiten bekommen.

Ablauf der Zusammenarbeit

Kickoff-Veranstaltung

4 Stunden gemeinsamer Einstieg

  • Einführung in die Methode
  • erste Fallanalyse
  • Entwicklung erster Handlungsideen

Vertiefungs-termine

4 Termine à 2 Stunden

  • Analyse weiterer Praxisbeispiele
  • Reflexion der Erfahrungen
  • Entwicklung neuer Strategien für den Alltag

Format

Online über die datenschutzkonforme Seminarplattform Vitero.

So können Teams ortsunabhängig und gleichzeitig praxisnah zusammenarbeiten.

Investition

Praxisbegleitung für Kita-Teams

Kickoff + 4 Termine

1.800 €

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Ich danke Ihnen! Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Kontakt

Telefon:+49 171 843 6 843

E-mail: haltungundherz@outlook.com

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